近日，中國(guó)最大的實(shí)名制職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈，面向全行業(yè)用戶(hù)開(kāi)展實(shí)名問(wèn)答，邀請(qǐng)明星公司員工分享工作體驗(yàn)。據(jù)悉，這是繼秋季脈脈推出獨(dú)角獸企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)職播招 聘以來(lái)，又一次以“明星公司”為主題的大型主題分享。

　　這次參與分享的員工遍布阿里、騰訊、百度、網(wǎng)易、今日頭條、滴滴、京東、搜狗、快手、脈脈、螞蟻金服、大疆等國(guó)內(nèi)明星企業(yè)。問(wèn)答上線僅一個(gè)月，就產(chǎn)生了近300個(gè)回答，點(diǎn)贊數(shù)超4萬(wàn)。

　　作為本次活動(dòng)的主辦方，今天下半年依靠與美寶蓮、摩拜、岡本等品牌跨界營(yíng)銷(xiāo)收割了一大票粉絲的脈脈，自然也成為問(wèn)答的熱門(mén)，尤其是脈脈“首席娛樂(lè)官”孫文雅的分享更是進(jìn)入問(wèn)答點(diǎn)贊前五位，引發(fā)大量關(guān)注。

　　初入脈脈 成為“首席娛樂(lè)官”

　　孫文雅入職脈脈已經(jīng)三年，回憶起與脈脈的相遇，那是在自己對(duì)職業(yè)最迷茫的那段時(shí)間，偶然在微博看見(jiàn)了脈脈招 聘“首席娛樂(lè)官”，職位要求“美女、會(huì)玩、對(duì)所有員工溫柔體貼”;崗位職責(zé)是“組織公司每天中午的集體午餐，組織業(yè)余時(shí)間電影、K歌、以及每年的出國(guó)游”;此外，工作地點(diǎn)在北京，“有出納經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)證的優(yōu)先”。

　　孫文雅懷著激動(dòng)的心情，給這份“為自己設(shè)計(jì)”的職位投出了簡(jiǎn)歷。最終，闖過(guò)了兩輪面試的她順利地進(jìn)入到了脈脈。

　　進(jìn)入脈脈后，孫文雅發(fā)現(xiàn)脈脈的員工都非常具有主人公意識(shí)，對(duì)于工作事務(wù)都很積極，而且公司文化很開(kāi)放，奉行“小步快跑，快速迭代”的理念，公司業(yè)務(wù)也保持快速的成長(zhǎng)。

　　脈脈職播推廣公司“夢(mèng)幻”福利

　　一直以來(lái)，脈脈用戶(hù)都在好奇客戶(hù)端里的“脈脈小助手”為什么用的是真人頭像，甚至懷疑“脈脈小助手”是機(jī)器人，事實(shí)上，“脈脈小助手”就是孫文雅。

　　就在10月23日，脈脈剛度過(guò)了自己的4周歲生日。孫文雅以“脈脈小助手”兼脈脈首席娛樂(lè)官的身份，現(xiàn)身脈脈在線直播欄目“職播”，讓廣大脈脈用戶(hù)充分了解了這家中國(guó)最大的實(shí)名制職場(chǎng)社交平臺(tái)，也向用戶(hù)送出了“脈脈四周年大禮包”

　　孫文雅在職播中系統(tǒng)介紹了脈脈“夢(mèng)幻般”的福利——早午餐、零食、飲料水果全部免費(fèi)，在公司附近租房有2500元的房補(bǔ)，每年有一次集體出國(guó)游，每月組織看電影，每周還有免費(fèi)的瑜伽課與按摩。

　　職播中充滿活力的脈脈公司，充分體現(xiàn)了脈脈作為職場(chǎng)社交平臺(tái)應(yīng)有的海納百川。孫文雅表示，脈脈是個(gè)大家庭，大家都自驅(qū)動(dòng)地做好自己的工作，能擰成一股繩地為公司做事。同事里有很多高學(xué)歷高水平的牛人，跟他們?cè)谝黄鸸彩拢瑫?huì)被他們帶動(dòng)、感染，讓自己想要去努力、去進(jìn)步。

　　開(kāi)放文化 追求極致

　　“極致開(kāi)放、能拼會(huì)玩”這8個(gè)字一直是脈脈踐行的觀念。雖然有彈性的工作時(shí)間、輕松的氛圍、自由的企業(yè)文化，但脈脈團(tuán)隊(duì)面對(duì)產(chǎn)品，從不馬虎。孫文雅稱(chēng)，脈脈每周都會(huì)上線新版本，對(duì)產(chǎn)品文案與對(duì)外合作方案的反復(fù)推敲，對(duì)用戶(hù)反饋的分析研究，到客服的耐心解答，每個(gè)部門(mén)都在追求極致。也正是這樣的精神，使得脈脈在11月拿到了7500萬(wàn)美元C輪融資，同時(shí)也是職場(chǎng)社交史上最大一筆融資，真正成為了職場(chǎng)社交賽道唯一的獨(dú)角獸企業(yè)。

　　據(jù)脈脈公關(guān)總監(jiān)劉晨介紹，四年來(lái)，脈脈在助力職場(chǎng)人拓展人脈、不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和為企業(yè)提供人才、品牌領(lǐng)域服務(wù)等都取得了較好的成果;未來(lái)，脈脈還會(huì)繼續(xù)不斷擴(kuò)大職場(chǎng)生態(tài)圈，讓用戶(hù)、客戶(hù)能夠同脈脈一起成長(zhǎng)，在不同領(lǐng)域進(jìn)入新高度。

　　見(jiàn)證著脈脈越來(lái)越好的發(fā)展勢(shì)頭，孫文雅與同事們都不禁感嘆自己當(dāng)初做出了多么正確的決定。回想起與脈脈共同度過(guò)的三年，脈脈讓自己成長(zhǎng)了很多，學(xué)會(huì)了很多，收獲了很多。孫文雅表示，“人的工作時(shí)間占生命的三分之一，我非常幸運(yùn)可以在脈脈，和一群雙商在線的同事，開(kāi)心地工作。”