“我希望每位店?yáng)|都能總結(jié)出自己的線上打法,還要培養(yǎng)經(jīng)紀(jì)人重視線上的意識(shí)。”線上很重要,但線上要做好并不簡(jiǎn)單。在10月28日的【勇哥有約】第8期中,德佑總經(jīng)理劉勇就與德佑兩位精英店?yáng)|深度探討了線上突圍之道。
成都德佑-中孚嘉業(yè)加盟店店?yáng)|周本剛?cè)ツ瓿蔀榈掠訂蔚陿I(yè)績(jī)第一名,今年擴(kuò)大到4家店,目前有150多名經(jīng)紀(jì)人,在三分之二的經(jīng)紀(jì)人都是新人的情況下,仍然有一家店達(dá)到了連續(xù)百萬(wàn)門店。
西安德佑-上元加盟店店?yáng)|普光進(jìn)則于2018年在西安創(chuàng)業(yè),目前五家店,17位M級(jí)店長(zhǎng),70多名經(jīng)紀(jì)人,他的楓林華府店更是在今年獲得了5次百萬(wàn)門店單店業(yè)績(jī)最高時(shí)達(dá)140萬(wàn)。

從左至右依次為:德佑總經(jīng)理劉勇、西安德佑-上元加盟店店?yáng)|普光進(jìn)以及成都德佑-中孚嘉業(yè)加盟店店?yáng)|周本剛
周本剛與普光進(jìn)百萬(wàn)業(yè)績(jī)的背后,與線上運(yùn)營(yíng)做得好密不可分。他們?cè)诒酒凇居赂缬屑s】中,與劉勇探討了如何做好線上化突圍。
01 線上的核心是房源
首先,我們來(lái)看一組數(shù)據(jù):
周本剛的門店線上客源獲取占比達(dá)到50%-70%,其中單月的二手單量有15單來(lái)自線上;而普光進(jìn)線上客源能占到70%左右,二手+新房線上單量一個(gè)月達(dá)到20-30單。
商機(jī)量方面,周本剛店面一個(gè)月的總商機(jī)能達(dá)到1600-2000個(gè),人均30-35個(gè),其中最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人商機(jī)量最高達(dá)130多個(gè);普光進(jìn)店面的總商機(jī)量在1400個(gè)左右,人均商機(jī)量25個(gè),其中最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人商機(jī)量單月能達(dá)到400多。
在商機(jī)轉(zhuǎn)錄入方面,周本剛店面的商機(jī)轉(zhuǎn)錄入率為26%、轉(zhuǎn)帶看率為10%,大約60個(gè)商機(jī)成交一單;普光進(jìn)店面的商機(jī)轉(zhuǎn)錄入率在 20%左右、轉(zhuǎn)帶看率為30%、大約50個(gè)商機(jī)成交一單,兩位店?yáng)|的月人均vr帶看量都能達(dá)到10個(gè)。
線上客源多、商機(jī)量大以及商機(jī)轉(zhuǎn)錄入高,這一系列的數(shù)據(jù),是兩位店?yáng)|用心經(jīng)營(yíng)線上的最好證明。他們是如何用線上運(yùn)營(yíng)成就高業(yè)績(jī)的?作為管理者,線上要看哪些指標(biāo)?周本剛與普光進(jìn)同時(shí)提到了房源的重要性。

周本剛
周本剛表示,房源是獲取流量的根本,無(wú)論外部怎么變換,優(yōu)質(zhì)房源永遠(yuǎn)是第一位的。
“自然流量需要引流,引流則要靠房源,尤其是新增房源。有了房源之后就要展示出去,提高房源分值,保證曝光。”周本剛表示。
周本剛認(rèn)為,線上管理是有一整套邏輯的,這是一個(gè)管理閉環(huán):房源管理、客源管理、人員管理和帶看管理。這些都管理好了,線上就管理好了。
其中,房源管理最重要,就是管庫(kù)存、管好房和曝光;客源管理就是管客的質(zhì)量、給客戶畫像,關(guān)注新增客戶;人員管理就是人員培訓(xùn);而帶看管理就是要注重帶看細(xì)節(jié)、一帶多看、做好加分項(xiàng)。
普光進(jìn)認(rèn)為,線上的核心是房源端,線上管理是一條線,而不是一個(gè)點(diǎn)。線上流量獲取的最快方式是新增房源。
對(duì)于新增房源,普光進(jìn)要求經(jīng)紀(jì)人做三件事:第一、三天之內(nèi)新增房源必須去做業(yè)主面訪,并且攜帶貝殼銷售周報(bào),把數(shù)據(jù)等客觀資料如實(shí)呈現(xiàn)給業(yè)主,拿到委托和好房;第二、維護(hù)人要陪看和建群,主動(dòng)將市場(chǎng)成交情況反饋給業(yè)主,讓業(yè)主提高活躍度、一起配合打造好房;第三就是資源共享,優(yōu)質(zhì)房分邊,分為錄入、維護(hù)以及其他,讓優(yōu)質(zhì)房平均分布在店內(nèi)的經(jīng)紀(jì)人手里。
據(jù)介紹,普光進(jìn)為店里每一位經(jīng)紀(jì)人都配了貝殼手環(huán),為的就是第一時(shí)間能看到客戶發(fā)來(lái)的信息。“提高意識(shí),要從工具開始。”普光進(jìn)說(shuō)。
在很多人看來(lái),線上的邏輯是做的越好的人“雪球”就越滾越大,而“從無(wú)到有”的建立才是最艱難的。
對(duì)此,周本剛表示,前期想要獲得自然流量肯定是個(gè)痛苦的過(guò)程,不是坐在電腦前等線上的流量就可以的,也不能五天十天就能做出來(lái)。而是要將線上線下結(jié)合,比如常規(guī)的駐守、社區(qū)開發(fā)等,都是獲得自然流量的手段。
02 好房需要加工 做好房源述職
新增房源之后,關(guān)注點(diǎn)則是高分房源,述職是打造好房的重要手段。
普光進(jìn)稱,他們的房屋述職至少半個(gè)月做一次,最多時(shí)一周一次。我會(huì)將述職模板發(fā)給經(jīng)理,讓經(jīng)理帶著店長(zhǎng)和小組做述職。5分以上的房源一定是要有經(jīng)理參與建群與回訪;5分以下的由店長(zhǎng)進(jìn)行回訪。
周本剛則在每周二固定述職。“如果是單店的話,我建議店?yáng)|自己一套套來(lái)聚焦好房,如果是多店,就以經(jīng)理為單位進(jìn)行房源盤點(diǎn)。”
周本剛認(rèn)為,首先,房源盤點(diǎn)是讓經(jīng)紀(jì)人知道更多的資源數(shù)據(jù),而經(jīng)理要重點(diǎn)關(guān)注5分以上的房源。第二、責(zé)任盤里最優(yōu)的房子,不管這房子誰(shuí)錄的,維護(hù)人是不是你,你都要對(duì)責(zé)任盤高分房進(jìn)行面訪,了解業(yè)主的情況;第三就是述職完之后一周,讓經(jīng)理重點(diǎn)關(guān)注述職時(shí)挑出來(lái)的好房,統(tǒng)計(jì)成交率情況,進(jìn)行總結(jié)和反饋。
“我發(fā)現(xiàn)真正能把房源述職堅(jiān)持下來(lái)的店并不多。如果你能每一周都把房源述職堅(jiān)持做,堅(jiān)持進(jìn)行房源加工,堅(jiān)持去做業(yè)主面訪,把這些業(yè)務(wù)動(dòng)作做到位,我相信這家門店的業(yè)務(wù)不會(huì)差到哪里去。”周本剛表示。
同時(shí),周本剛強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)的重要性。“店?yáng)|一定要學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)化管理,數(shù)據(jù)的背后就是就是經(jīng)紀(jì)人的作業(yè)場(chǎng)景和行為習(xí)慣,數(shù)據(jù)要看的勤、看的多,要求經(jīng)理去對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,哪里下滑、哪里有問(wèn)題,就去問(wèn)為什么,數(shù)據(jù)也為近期需要主抓的業(yè)務(wù)方向提供了參考。”
03 培養(yǎng)人人重視線上、做好線上的意識(shí)
老經(jīng)紀(jì)人依賴于傳統(tǒng)方式,不看重線上;新經(jīng)紀(jì)人剛剛?cè)胄校欢趺从煤镁上。人員的意識(shí)問(wèn)題,永遠(yuǎn)是個(gè)難點(diǎn)。普光進(jìn)為了讓更多的經(jīng)紀(jì)人從內(nèi)心里重視線上,在店里設(shè)置了線上培訓(xùn)官一職。

普光進(jìn)
“一般新人是由店長(zhǎng)和師傅教,但店長(zhǎng)和經(jīng)理都更重視業(yè)績(jī)。所以我就設(shè)立了專職的線上培訓(xùn)官,這名培訓(xùn)官是大學(xué)畢業(yè)生,95后,買賣和租賃都做過(guò),而且買賣的單子都來(lái)自線上,做的非常好。”普光進(jìn)說(shuō)。
他還介紹,培訓(xùn)班做的事情就是線上基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),比如線上面訪、如何建立房源等;還要統(tǒng)計(jì)大家的貝殼分,誰(shuí)漲誰(shuí)跌、為什么?以及如何提高貝殼分等;培訓(xùn)官每周都要把五個(gè)店跑一次去通關(guān);還要提醒大家做任務(wù),教大家如何做任務(wù)。
“我們做事情應(yīng)該看長(zhǎng)做長(zhǎng),她有這個(gè)能力,我們就要把人才放在重要的位置。這些擅長(zhǎng)用互聯(lián)網(wǎng)的年輕人,在兩三年之后可能就是這個(gè)行業(yè)的主力軍了,我希望他們能看到這個(gè)行業(yè)的希望、帶更多的人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。”普光進(jìn)說(shuō)。
周本剛分享了團(tuán)隊(duì)掙貝殼幣以及如何科學(xué)合理的花貝殼幣的心得。
周本剛表示,流量怎么買,多久時(shí)候買,買哪些房子,怎么出價(jià),這些都有很多技巧,每個(gè)城市不一樣、建議大家一定要花時(shí)間去研究。
“我們不能只依靠出價(jià)機(jī)器人,它只會(huì)出幣,不會(huì)結(jié)合房源分析。培訓(xùn)和實(shí)踐之后,你要去反復(fù)的再去驗(yàn)證,去觀察分析數(shù)據(jù),有的人為什么出了500個(gè)貝殼幣,它的曝光量還沒(méi)出100個(gè)的高?店?yáng)|要把全店的小伙伴都培養(yǎng)成會(huì)賺幣會(huì)花幣的高手,這樣能節(jié)省很多沒(méi)必要的開支。”周本剛說(shuō)。
直播的最后,德佑總經(jīng)理劉勇從奇妙等式、房源端、線上線下閉環(huán)以及貝殼幣的使用四大部分總結(jié)了線上的打法,尤其提出了希望店?yáng)|能夠根據(jù)門店的數(shù)據(jù)和情況,找到自己的線上突圍路徑。

劉勇
首先,每位店?yáng)|需要畫出自己的“奇妙等式”。什么叫“奇妙等式”?就是一層層往下拆解:想要業(yè)績(jī),那就需要開單;什么離開單比較近?那就是帶看;怎么才能有帶看?需要客戶錄入。客戶錄入從哪來(lái)?需要有商機(jī);商機(jī)背后,則是IM響應(yīng)率、復(fù)聊技巧、反發(fā)起等等。而商機(jī)本身,又分成了靠展位等帶來(lái)的商業(yè)流量和兩位嘉賓重點(diǎn)分享的自然流量。同時(shí)還補(bǔ)充了其他店?yáng)|的一些指標(biāo),最終形成了這張圖表。(回復(fù)“奇妙等式”,獲得勇哥繪制奇妙等式圖表)
我希望大家能自己動(dòng)手畫一畫,花一些時(shí)間、自己理解、自己總結(jié),做出自己的奇妙等式。最終幫助大家更好的理解業(yè)務(wù)、理解線上管理。
其次,自然展位的核心是房源端。房源是業(yè)務(wù)的起點(diǎn),“得房源者得天下”線上同樣適用,尤其是高分房源,最重要的就是通過(guò)房源述職、業(yè)主面訪、市場(chǎng)分析等來(lái)提升好房數(shù)量,做好房源聚焦。店?yáng)|、店長(zhǎng)像醫(yī)生一樣,為房源進(jìn)行問(wèn)題診斷,而經(jīng)紀(jì)人則像護(hù)士,根據(jù)診斷結(jié)果去加工房源。
第三、線上線下業(yè)務(wù)要形成閉環(huán)。高分房源要分三邊,將展位放在多個(gè)人身上。然后去盯IM23秒響應(yīng)率和商機(jī)錄入;錄入之后要求店長(zhǎng)對(duì)商機(jī)進(jìn)行回訪、發(fā)起VR帶看;再去重點(diǎn)關(guān)注三日內(nèi)首看和一帶多看,同時(shí)又能獲得N個(gè)這樣的展位,再把資源共享進(jìn)行分邊。線上和線下,形成了一套閉環(huán),資源就能很好的打通。
第四、貝殼幣的使用。潛客包對(duì)于剛做租賃的經(jīng)紀(jì)人是非常有用的。我請(qǐng)教了一位特別優(yōu)秀的店?yáng)|,他會(huì)要求經(jīng)紀(jì)人在10:55設(shè)置好鬧鐘,11點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)去搶潛客包。他也在這里面發(fā)現(xiàn)了很大的紅利。他的租賃經(jīng)紀(jì)人通過(guò)潛客包帶來(lái)了很大的成交,經(jīng)紀(jì)人有了信心自然也就保留下來(lái)了。
同時(shí),他將買賣房屋的經(jīng)紀(jì)人分為三類。第一類是特別優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人,有很多貝殼幣,獲取貝殼幣的能力也強(qiáng)。那么他們的商機(jī)量要求是每個(gè)月二三十個(gè)。這些經(jīng)紀(jì)人就去關(guān)注黑金會(huì)員,吊頂展位,購(gòu)買高商機(jī)高曝光的展位;
第二類是普通水平的經(jīng)紀(jì)人。他們的商機(jī)量要求是5到10個(gè)。他們要做的是金貝會(huì)員,買高流量展位加推廣。
第三類是貝殼幣較少的新人。他們的商機(jī)量要求是2到5個(gè)。他們要買的是商機(jī)直通車。
劉勇最后提醒,我舉這個(gè)例子只是給大家一個(gè)借鑒,而不能完全照搬。因?yàn)槌鞘泻烷T店的差異都很大,別人的成功經(jīng)驗(yàn)可能在你的門店并不好用,我希望大家更多的要總結(jié)出自己的線上打法、自己的奇妙等式。
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