宏觀必須承受，微觀大有可為。2月8日，在亞布力中國企業(yè)家論壇第十七屆年會的開幕主題論壇上，企業(yè)領(lǐng)袖們談起了充滿不確定性的2017，尤其是美國為全球經(jīng)濟(jì)帶來的不確定性。對此，百度創(chuàng)始人李彥宏輕松表示，美國出現(xiàn)這樣一位“非典型性總統(tǒng)”，恰似“神助攻”，正好給中國企業(yè)機(jī)會，可以吸引世界各地的人才來中國發(fā)展。

　　聽似調(diào)侃，卻大有深意。亞布力中國企業(yè)家論壇素有中國企業(yè)發(fā)展的“思想加工廠”之稱，敢于直言、樂于傾聽是這兒的企業(yè)家們交流的一大特色。在開幕主題論壇上，主持人談到，面臨世界形勢急劇變化、不確定性增大的宏觀態(tài)勢，如何去看“****”政策和特朗普的“黑天鵝湖”時，李彥宏首先表示，之前仔細(xì)聆聽了習(xí)主席在達(dá)沃斯論壇上的演講，全球化的格局觀讓他感觸頗深;同時提出，美國出現(xiàn)這位“非典型的總統(tǒng)”，倒是為中國帶來了一些機(jī)會，中國因此將能夠承擔(dān)更多的全球責(zé)任，在國家和民族層面是這樣，在企業(yè)層面也是如此。

　　他進(jìn)一步詳解，在世界各國有關(guān)創(chuàng)新能力的PK中，中國與美國相比最大的障礙就是我們只能吸引華人，美國卻可以吸引到全球各個國家、各個種族、說各種語言的人。如今隨著美國移民政策的變化，政治社會環(huán)境也相應(yīng)變化，這對于吸引人才到中國來是非常有利的。

　　技術(shù)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭，李彥宏在論壇上表示，在過去的幾年時間里，百度和他個人都花了大量精力去引進(jìn)全球人才，比如百度在美國硅谷設(shè)立了研究院，召喚來自世界各個國家的人共同研究前沿科技，但他更希望有優(yōu)秀的人來到中國，來到北京。“我為什么請陸奇來，如果用一個詞來回答的話就是‘人工智能’。”李彥宏提到了百度近期備受業(yè)界關(guān)注的最新管理層任命，他認(rèn)為陸奇在人工智能領(lǐng)域的權(quán)威地位，對百度的人工智能戰(zhàn)略落地意義重大，而陸奇這樣的全球高科技領(lǐng)軍人物，不止是百度需要的，也是中國在下一輪全球技術(shù)競爭、產(chǎn)業(yè)競爭中需要的。

　　“我們剛剛看到奔馳的人已經(jīng)對中國很熟悉了，所以其實(shí)學(xué)習(xí)中國的語言、文化沒有那么高的門檻。我們現(xiàn)在正面臨一個很好的時機(jī)，從這個意義上我很樂觀。”李彥宏認(rèn)為，隨著語言和文化的門檻進(jìn)一步降低，市場巨大、增速迅猛、變化和機(jī)遇更多的中國，必將匯聚各個國家、種族和語言的人才來到這里，尋求發(fā)展空間，共同打造下一個全球創(chuàng)新中心。