社保管理運用成熟的云計算互聯網技術,為各種類型的企業或用戶提供社保的數字化信息化服務;先進的一站式全流程服務,大大降低了企業的人力投入成本,幫助HR從瑣碎的日常管理中解放出來,使其有更多的精力專注于為企業創造更大價值的領域。

　　社保管理是DHR SaaS系統中的一個功能模塊,整個系統全面提供數據管理、分析、集成以及擴展功能,支持云部署,私有化部署及其他混合部署環境等。還向外提供各類API借口,以方便企業的其他系統進行數據共享或功能擴展。使用DHR SaaS系統,是實現人才大數據智庫的的另一種智能化的新模式。

　　一、目標客戶畫像

　　 人員流動性大

　　 跨區域經營

　　 社保供應商參保

　　二、企業痛點

　　三、系統功能簡述

　　為跨地區經營地集團性企業提供薪資、社保和個稅的聯動自動計算,自動根據社保基數比例核算社保費用,增減員人數與人事管理系統聯動實現自動加減,自動生成完整的企業繳費清單,社保月結賬單,一鍵同步到薪酬,參與工資計算。

　　擁有覆蓋400余城市的云端社保政策庫,在線查詢社保方案,支持復雜社保計算,全國城市自動測算,社保政策自動同步,根據項目靈活配置。社保政策調整后,年度員工調基流程自動觸發

　　轉移社保:城市與城市,企業與企業,城市與企業之間均可以無縫轉移,可隨時查詢以往繳納記錄。

　　繳保信息線上規范管理:報增、報減信息在線審核管理;模塊聯動自動計算,聯動算薪,自動生成社保月結單,避免出錯,增減員數據一目了然

　　智能生成賬單:應繳賬單、實繳賬單、差異賬單自動生成,財務、人事無憂對賬,多維度人力社保成本報表

　　(后臺操作圖)

　　四、產品價值

　　五、產品優勢

　　和傳統的社保服務相比,基于互聯網等新技術模式具有很大優勢:

　　1、操作模式高效便捷

　　傳統的模式是手工賬單,資料人工錄入,查詢、保存等操作非常繁瑣。而通過社保通在線操作,資料云端提交、存檔,減少人工干預,全程高效透明。在服務模式上,系統智能派單,審核一站式服務,準確高效。

　　2、服務地域更加廣泛靈活

　　和以前的覆蓋城市面窄,人工對接效率低,反饋慢等缺點相比,在線操作可以對接全國大部分城市和地區,開啟中國社保服務無死角模式。

　　3、成本大幅降低 數據準確并安全加密

　　收費標準居高不下,收費內容模糊,是傳統服務模式的最大弊端。通過互聯網運營不僅效率高,而且收費項目清晰可控。

　　傳統社保信息需要手工錄入、計算,容易出錯且信息容易泄露。社保通完全解決了這一弊端,便捷的在線查詢,自定義操作各種報表。在安全上,數據全程加密,安全保障無憂。

　　博爾捷DHRSaaS系統——搭建人員的全生命周期

　　博爾捷數字科技搭建的DHRSaaS系統,覆蓋全職員工全生命周期的人力資源管理系統,滿足企業復雜管理規則和流程設置,幫助企業規范流程,提升管理效率。以數據為基礎,實現數據驅動,助力實現人力資源管理數字化轉型。

　　技術優勢

　　以SaaS+aPaaS+iPaaS滿足企業客戶在組織架構管理、用工結構管理等方面靈活定制與高效對接需求,將業務數據與人力成本聯動,幫助企業動態優化用工結構,節約人力成本、提高用工人效。