生態開放戰略再落一子,Moka與金蝶達成深度合作

　　2022年11月11日,Moka與金蝶在云南昆明進行戰略簽約。雙方將以此為開端,充分發揮各自產品、服務和市場優勢,為更多企業提供體驗更優、技術更先進的人力資源管理解決方案,共同推動中國企業人力資源管理的數字化、智能化進程。

　　Moka合伙人兼業務負責人劉飛表示:人力資源數字化作為企業數字化轉型中的重要組成部分,其核心價值在于幫助企業進行組織提效,盤活人力資源管理中的各項數據、重塑管理與業務流程,優化員工工作體驗。“Moka與金蝶的合作是生態開放戰略中非常重要的一步。未來Moka將從產品、技術、市場和服務等層面與金蝶深度合作,為客戶提供更優質的服務”劉飛強調。

　　簽約現場

　　Moka作為國內頭部智能化HR SaaS企業,已經發布了Moka招聘以及Moka People兩大核心產品及解決方案。成立7年來,Moka已為近2000家中大型企業提供人力資源數字化解決方案。作為Moka的拳頭產品,Moka智能化招聘管理系統,秉承“用戶體驗”“數據洞見”“智能化”三大產品理念,深度理解招聘業務場景,交互流暢,性能穩定,數據處理高效,市場份額及用戶口碑雙雙行業領先。金蝶作為國內頭部的企業管理SaaS企業,也是國內企業數字化的首選合作伙伴之一。

　　如今,人力資源數字化已經成為企業進行組織提效的關鍵手段,HR SaaS作為強有力的轉型抓手,得到越來越多企業的關注與重視。據悉,Moka本次與金蝶達成戰略級生態合作主要基于市場需求、產品能力與服務客群的優勢進行互補。數據顯示,在國家級專精特新小巨人中,41%選擇金蝶進行數字化轉型服務。而金蝶云·星瀚系統憑借過硬的技術正在被越來越多的集團及跨國企業使用,與此同時,金蝶也在服務客戶的過程中也發現,Moka在金蝶的在服客戶中的滲透率逐漸提高,口碑及影響力也在不斷提升。

　　演講現場

　　本著“客戶第一”的價值導向,金蝶將與Moka招聘管理系統進行生態對接、數據聯動,不僅能縮短產品交付周期,也能在系統的兼容性和延展性方面更貼合客戶需求,讓客戶更加便捷得使用好數字化工具,提高客戶體驗好感度,助力企業更加順暢的完成數字化轉型。

　　據了解,Moka長期以來堅持客戶第一、開放包容的生態合作理念,吸引了包括電子簽、背調、培訓、測評、OA等多家涵蓋人力資源管理全流程的SaaS廠商進行生態合作。Moka渠道合作部負責人劉小波也表示,Moka在選擇生態合作伙伴時,最重要的是需要基于以互相尊重、公平對等的共同的價值理念為前提,再以核心聚焦于HR數字化領域的客戶實際業務場景為出發點,通過技術驅動的產品理念達成合作共贏的目標。

　　借助本次與金蝶達成的生態合作契機,Moka希望在今后能協助更多的大型及超大型企業完成數字化轉型目標,為客戶創造更多價值,于此同時,也通過這次戰略生態合作,加強營造Moka開放共贏的合作氛圍,發揮各自所長,助力更多企業完成數字化轉型升級。