畢業季剛剛過去，前程無憂的熱度卻像炎炎夏日的氣溫節節攀升。據不完全統計，僅6、7兩個月，前程無憂就斬獲了七項行業大獎，印證了其在人力資源服務行業絕對的領導地位。

　　據了解，在6月6日開幕的艾瑞峰會上，前程無憂榮獲“艾瑞iResearch Awards金瑞獎-2017最佳產品/服務創新獎”;在6月23日開幕的2017世界移動互聯網大會暨新媒體門戶大會(WMIC)上，前程無憂旗下前程無憂51job、脈可尋、無憂精英三款APP產品分別斬獲包括“移動互聯網招聘行業最具領導力獎”、“移動互聯網行業最具創新獎”、“移動互聯網行業新銳獎”三項大獎;在7月剛剛結束的第五屆TopDigital創新峰會暨創新獎頒獎典禮上，前程無憂51job、無憂精英、智鼎在線，又分別斬獲三項大獎“TopDigital招聘應用創新專項獎”、“TopDigital白領求職應用創新專項獎”、“TopDigital人才測評創新專項獎”。

　　七項大獎，前程無憂在這個夏天用亮眼的表現在人力資源服務行業一騎絕塵。

　　精準布局，提供人資招聘一站式營銷新服務

　　前程無憂作為中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,運用了網絡媒體及先進的移動端信息技術，加上經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。

　　在提供“大而全”的服務同時，近兩年前程無憂開始深耕細分市場謀求轉型。2015年，前程無憂收購“應屆生求職網”和“智鼎在線”，同年推出了“無憂精英網”，主要面向高端求職人群，采用“半定制”的獵頭服務模式，集合某一專業的牛人高手和眾多的知名雇主，同時引入獵頭，多點對多點地提供“工作機會”和“專業人才”，令個人和雇主都有充足、高質量的選擇機會。

　　前程無憂在國內創立了“網站+獵頭+RPO+校園招聘+管理軟件”的人資招聘一站式營銷新服務，擁有上億個人用戶，為數十萬家企業成功招募所需人才，幫助企業高效準確地鎖定目標，用最短的時間、經濟的成本找到最合適的人才。

　　APP深耕細作，提供移動互聯求職新體驗

　　前程無憂作為招聘行業最早布局移動互聯網領域的中國人力資源服務企業，早在2009年就推出了手機客戶端，并于2011年同行業率先推出iOS和安卓版本的App。

　　作為行業領頭羊，前程無憂不斷推動行業無線化發展，致力于為上億的個人用戶提供便捷的移動互聯網求職新體驗。從APP上線至今，僅iOS和安卓兩個系統的APP，前程無憂就進行了上百次的的迭代升級，用戶在手機端即可完成從創建簡歷到搜索職位、薪酬查詢和職位薪資水平指導等一系列動作，真正做到隨時隨地找工作。

　　截至2017年6月，前程無憂的有效簡歷數量超過1億，高峰期間每天有超過460萬用戶訪問，日招聘職位超過500萬，日瀏覽頁面超過3億，每周多達4,200萬份簡歷通過51job.com發送到企業，是中國具影響力的人力資源網站。

　　對人力資源服務行業的精準布局和細分市場的不斷深挖，讓前程無憂獲得了行業和資本市場的認可。根據年初前程無憂發布的財報顯示，前程無憂在2017年第一季度總營收為人民幣6.077億元(約合0.9億美元)，比去年同期增長16%;凈利潤為人民幣1.629億元(約合2409萬美元)，比去年同期增長90%。

　　市場和收益的競爭就是人才的競爭，而人才的競爭始于人才招聘的競爭。前程無憂(www.51job.com)精準的行業布局、創新的服務模式，將讓更多企業人才無憂、讓更多應聘者前程無憂。

　　關于前程無憂

　　“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是國內最大、集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。

　　2004年9月，前程無憂成為首個在美國上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商。