国产九九视频一区二区三区_亚洲欧美资源在线_精品国产自在久精品国产_成人午夜黄色影院

TCL家庭中央空調高端子品牌“小藍翼”,以AI健康帶來舒適空氣體驗蔚來李斌:零跑朱總下手不要太狠  慶祝年銷50萬輛 零跑全車系現金禮包至高9500元華系雙智旗艦轎車 廣汽昊鉑A800內飾首發,為高速L3商用沖刺四川省社會科學院金融財貿研究所專家一行赴藥易購參觀調研并召開座談會標準引領算力基石——CDCC 2025 中國數據中心標準大會盛大開幕驗機難?查詢保修麻煩?聯想想幫幫AI服務智能體讓服務變簡單柏林國際電子消費品展覽會強化與中國合作伙伴關系,凸顯全球創新精神征服 “制造強國”!艾芬達破技術難題,拿下意大利制造商訂單銀聯聯合工行在土耳其首發多幣種銀聯卡——創新支付服務賦能中土跨境往來 助力人民幣國際化進程銀聯攜手境外合作錢包 構建跨境移動支付開放生態博俊科技的“確定性”:政策紅利退潮,“硬科技”+“深布局”搶占市場驅動新賽道游戲電視邁入3.0時代 京東攜手行業合作伙伴推動新標準落地領克Z20曜紅版發布:外銀內紅高級感拉滿,限時價14.49萬元極端環境不罷工!海爾驕陽Plus珠峰持續供熱“零故障”元戎啟行攜合作車型亮相廣州車展:量產交付20萬輛,10月單月市占率近40%北汽極狐首款豪華中大型 MPV 廣州車展首發亮相奧爾特曼 2024年 薪酬被曝 11.37 萬美元,同比增長近 50%拼多多 Q3:“逆風”修煉,只待轉機多款新品齊發 東軟以數據+AI跑出創新加速度
  • 首頁 > 研究報告

    無憂精英網發布2019年秋季跳槽意愿報告

    2019年09月30日 10:31:28 來源:中文科技資訊

      每年秋季,人才流動都會迎來一個小高峰。近期前程無憂旗下精英職業發展平臺--無憂精英網,針對職場精英2019年秋季跳槽意愿進行了一項調研,共有7189名職場精英(工作2年以上,年薪超過10W+)參與本次調研。調查顯示,越來越多的職場精英在跳槽方面持觀望態度,比較謹慎地面對2019年秋季的跳槽季。18.5%的人在2019年秋季有明確的跳槽計劃,低于去年同期和19年春季;64.9%的人比較猶豫,沒有想好要不要跳槽,這一數據較去年同期則有較大的提高。行業不景氣、個人職業發展遭遇瓶頸是職場精英們跳槽最主要的原因。雖然跳槽意愿下降,但觀望人數卻不斷提升,跳槽原因很難快速解決,為企業人才保留帶來新的挑戰。

      跳槽意愿不斷下降 觀望氣氛越來越濃

      2019年秋季職場精英們的跳槽意愿繼續下降,18.5%的人有明確的跳槽計劃,這一比例較2018年秋季降低了近10個百分點。16.6%的人沒有跳槽計劃,較2018年秋季下降了7個百分點。有明確跳槽意愿或者不打算跳槽的人越來越少,取而代之的則是,64.9%不確定或是沒想好要不要跳槽,較去年秋季大幅上升,觀望氣氛濃厚。

      在有明確有跳槽計劃的精英人群中,14.6%的精英已經拿到新工作的OFFER,與意向企業接觸的有20.7%,另外有64.7%的人還沒有獲得有意向的入職機會。

      2019年整體經濟形勢亮眼之處不多,能夠繼續補充大量人才的,多是實力雄厚的領先企業,對招募人才的要求自然不會低。而其它的中小企業,在人員的補充方面趨于謹慎,對所入職人才往往抱有更高的要求與期望。機會不多,要達到企業的要求也更為艱難。這些都使得有跳槽意愿的人,更認真地評估是否能勝任新工作,不敢輕舉妄動。

      行業不景氣成首因 精英最怕發展受阻

      “行業不景氣”繼春季之后繼續位列離職原因榜首,排在第二位的是“個人職業發展遭遇瓶頸”。行業不景氣導致行業內企業發展受到影響,自然很難給員工提供足夠的發展機會以及大幅上升的薪酬體系。而這些問題,很難靠跳槽解決,自然也會導致求職意愿的下降。事實上,行業不景氣影響的是行業內所有的企業,通過跳槽實現薪酬大幅提升的難度也在增加。

      離職原因中“工作壓力過大”較2019年春季上升一位,企業經營所面臨的壓力自然也會在員工身上有所體現。業績指標難完成,工作忙、加班多,使得更多的職場精英希望通過跳槽來降低工作的壓力。

      Leo在一家互聯網公司做運營主管,他說:”公司今年業務增長不及預期,為了保證下一步融資能順利到位,CEO特別關注運營的KPI,天天盯著運營數據。部門里每天都被壓得喘不過氣,加班更是家長便飯,9點下班都是早的。公司今年還進行了團隊優化,事情沒減少,人倒比原來少了幾個,照這樣子想升職帶團隊也是遙遙無期。我最近也聯系了一些獵頭,想看看有沒有新的機會,但是看了一圈,靠譜的職位沒幾個。有一家給的薪水倒還不錯,也給我一個小團隊管理,但是業務剛在起步階段,我又很怕跳到坑里,目前只能在這邊先挨著,慢慢再尋找機會。”

      帝都精英最想跳槽,互聯網、金融行業跳槽意愿高

      一線城市,擁有相對較多的就業機會,和較大的發展空間,依然是跳槽意愿最高的地區。帝都的精英們跳槽意愿最高,34.12%的人想跳槽,這也是今年來唯一一個跳槽意愿上升的城市。

      IT/互聯網一直是跳槽意愿最強的行業,2019年秋季依然位列跳槽意愿榜榜首,28.94%的人有明確的跳槽意愿,較春季31.8%的跳槽意愿略有下降。整個2019年科技行業備受關注,算是比較亮眼的行業。不過,與之前創業公司此起彼伏,職業機會精彩紛呈相比,如今則是各家大廠為市場提供了大量的職位,可供選擇的機會較以往要窄。互聯網從業者通過頻繁跳槽獲取職業發展和薪水快速上升也沒有以前那么輕松。

      金融行業涉及大量的子領域和業務線,在對的時間點選對領域,往往會帶來巨大的職業發展機會和高額的薪水。金融業人才自然會努力尋找機會,力爭進入下一個對的領域。

      雖然市場環境較前幾年略差,但整體的經濟發展也還不錯,職場精英不仿借機思考自身的職業發展道路,為新的機會做足準備。對于近期有跳槽計劃的職場精英們,無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士給出以下建議:

      1、 謹慎計劃跳槽

      人才市場行情并不火爆,如果目前工作比較穩定,不要因為哪個行業或公司給的條件優厚,就貿然跳過去,收入與貢獻成正比,輕而易得的高薪不會長久。另外,祼辭一時爽快,但新工作不見得隨時都有,萬一變成長期失業,對個人經濟狀況以及找新的工作都十分不利。

      2、厚積薄發等機會

      薪水是能力的兌現,在就業形勢不太明朗的當下,每個職場人都應該重視自己能力的積累。有條件的職場精英,還可在此階段籌劃自己B計劃,這樣風來了才有起飛的能力,寒冬來臨才有過冬的儲備。

      3、 多重準備應對職業變動

      合理規劃個人資產,在能力范圍內進行借貸或是個人杠桿,并預留備充足的應急資金,萬一出現工作變動,或是薪水增加不如預期,也能自如的應對生活。

      關于無憂精英網

      無憂精英網是“前程無憂”(NASDAQ:JOBS)整合多重優勢資源為職場精英打造的職業發展平臺。

      無憂精英網資深職業顧問和獵頭匯集行業知名企業高薪職位,為精英提供職業發展建議和更好的工作機會。同時,基于名片和海量數據的企業組織架構搜索為精英提供準確有效的商務人脈地圖,通過線上遞名片的全新模式,快速建立關系、挖掘機遇、拓展社交圈。

      秉承“遇見更好機會,成就極致人生”的核心理念,整合最前沿的移動互聯網技術,無憂精英網為職場精英提供便捷高效的一站式職業發展服務。

      文章內容僅供閱讀,不構成投資建議,請謹慎對待。投資者據此操作,風險自擔。

    海報生成中...

    [No.S033]

    最新新聞

    熱門新聞

    即時

    全球頂級AI創作社區回歸!海藝AI國內首發“全民娛樂化創作

    海藝AI的模型系統在國際市場上廣受好評,目前站內累計模型數超過80萬個,涵蓋寫實、二次元、插畫、設計、攝影、風格化圖像等多類型應用場景,基本覆蓋所有主流創作風格。

    新聞

    市場占比高達35.8%,阿里云引領中國AI云增長

    9月9日,國際權威市場調研機構英富曼(Omdia)發布了《中國AI云市場,1H25》報告。中國AI云市場阿里云占比8%位列第一。

    企業IT

    華為坤靈發布IdeaHub千行百業體驗官計劃,助力中小企

    9月24日,華為坤靈召開“智能體驗,一屏到位”華為IdeaHub千行百業體驗官計劃發布會。

    3C消費

    雅馬哈推出兩款高端頭戴耳機YH-4000與YH-C3000

    雅馬哈昨日宣布推出兩款頭戴式耳機,分別是平板振膜的YH-4000和動圈原理的YH-C3000。

    研究

    IDC:2025上半年全球智能家居清潔機器人出貨量同比暴

    IDC今日發布的《全球智能家居清潔機器人設備市場季度跟蹤報告,2025年第二季度》顯示,上半年全球智能家居清潔機器人市場出貨1,2萬臺,同比增長33%,顯示出品類強勁的市場需求。

    国产九九视频一区二区三区_亚洲欧美资源在线_精品国产自在久精品国产_成人午夜黄色影院
    日韩精品在线看片z| 日本美女视频一区二区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 欧美mv和日韩mv国产网站| 欧美日韩一级二级| 91视频在线观看免费| 国产成人自拍网| 国产综合久久久久影院| 韩国欧美一区二区| 精品一区二区三区在线观看| 美女久久久精品| 激情综合色丁香一区二区| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久国产精品露脸对白| 黄色资源网久久资源365| 国产乱淫av一区二区三区| 国内一区二区视频| 国产黄色精品网站| youjizz久久| 欧洲一区二区av| 67194成人在线观看| 日韩一区二区免费在线电影| 日韩免费高清av| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产精品视频线看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 视频一区在线播放| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产福利视频一区二区三区| 色综合中文字幕国产 | 久久久一区二区三区捆绑**| 欧美va在线播放| 久久精品免费在线观看| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 玉足女爽爽91| 精品一区二区在线视频| 成人精品免费视频| 欧美日韩国产影片| 久久免费的精品国产v∧| 亚洲精品免费看| 日本网站在线观看一区二区三区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 色婷婷综合久久久久中文 | thepron国产精品| 欧美精品九九99久久| 久久久99精品久久| 性欧美大战久久久久久久久| 国产精品中文字幕一区二区三区| 在线精品视频免费播放| 久久综合久久综合久久| 成人av集中营| 91蜜桃在线免费视频| 日韩欧美卡一卡二| 亚洲黄色免费网站| 成人一区二区三区中文字幕| 51精品秘密在线观看| 中文字幕亚洲在| 激情亚洲综合在线| 一本到高清视频免费精品| 精品国一区二区三区| 一区二区欧美国产| 成人激情免费网站| 精品国产成人在线影院| 日韩美女视频19| 国产一区二区伦理片| 欧美精品一级二级| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 成人黄色网址在线观看| 精品福利一二区| 青青草国产精品97视觉盛宴| fc2成人免费人成在线观看播放| 91麻豆精品国产| 亚洲专区一二三| 色8久久精品久久久久久蜜 | 国模娜娜一区二区三区| 欧美日韩精品二区第二页| 成人免费一区二区三区视频| 国产精品91一区二区| 欧美久久久久久久久久| 亚洲女性喷水在线观看一区| 成人伦理片在线| 国产精品每日更新| 国产大片一区二区| 日本一区二区在线不卡| 国产曰批免费观看久久久| 欧美xxx久久| 日韩电影在线观看一区| 欧美日韩国产在线观看| 图片区小说区区亚洲影院| 91福利资源站| 亚洲成人综合在线| 日韩亚洲电影在线| 国内成人自拍视频| 欧美国产一区在线| 91片在线免费观看| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 色综合天天综合网天天狠天天| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产999精品久久| 国产精品久久久久久久久晋中| 99综合电影在线视频| 亚洲人成网站精品片在线观看| 在线观看三级视频欧美| 视频一区欧美日韩| 久久久精品tv| 91国产福利在线| 奇米综合一区二区三区精品视频| 欧美一区二区私人影院日本| 经典三级视频一区| 中文字幕第一页久久| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 久久精品免费在线观看| 国产精品一区二区三区乱码| 欧美变态凌虐bdsm| 成人免费精品视频| 樱花影视一区二区| 欧美日韩在线播放三区| 日本va欧美va瓶| 久久蜜桃av一区二区天堂| 国产白丝精品91爽爽久久| 久久久综合九色合综国产精品| 99精品黄色片免费大全| 国产日韩欧美综合一区| 日韩欧美一级二级三级久久久| 欧美日韩日日骚| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产精品911| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 91精品欧美福利在线观看| 国产成都精品91一区二区三| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 欧美一区二区三区免费| 91丨porny丨国产入口| 久久99精品久久久久| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 制服视频三区第一页精品| 国产a久久麻豆| 日产精品久久久久久久性色| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产一区二区精品久久99| 亚洲欧洲99久久| 26uuu色噜噜精品一区| 欧美军同video69gay| 91香蕉视频mp4| 国产夫妻精品视频| 久久不见久久见免费视频7| 一区二区三国产精华液| 亚洲欧美综合色| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 欧美一区二区三区在线电影| 色视频成人在线观看免| 成人免费视频视频在线观看免费| 久久99精品一区二区三区三区| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲欧洲日产国码二区| 中文字幕精品—区二区四季| 久久丝袜美腿综合| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美日韩精品高清| 欧美久久久一区| 91精品视频网| 日韩一区二区三区免费观看| 欧美精品在线一区二区| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产成人午夜视频| 国产成人午夜电影网| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 久热成人在线视频| 久久精品国产秦先生| 精品人在线二区三区| 18欧美亚洲精品| 国产精品福利一区二区| 国产精品乱子久久久久| 国产欧美日韩精品一区| 国产精品日产欧美久久久久| 久久精品这里都是精品| 久久精品男人的天堂| 中文字幕欧美激情| 自拍偷拍国产精品| 亚洲自拍另类综合| 日韩成人精品视频| 黄色成人免费在线| 成人综合在线网站| 91免费观看在线| 欧美日韩三级一区二区| 在线综合视频播放| 欧美成人福利视频| 欧美激情一区二区三区不卡 | 肉丝袜脚交视频一区二区| 亚洲小说欧美激情另类| 日日夜夜一区二区| 午夜电影一区二区| 日韩av一二三| 日产精品久久久久久久性色| 国产福利91精品一区二区三区| 99精品视频在线免费观看| 欧美日韩一区高清|