國際權威咨詢與服務機構IDC近日公布的《中國公有云人力資本管理應用(HCM)SaaS市場2020年下半年跟蹤報告》顯示，2020年全年該市場規模達到4.7億美金，同比增長37.5%，高于中國SaaS市場整體增速。報告還給出全球各大廠商在中國市場的份額占比排名，中國本土最大的HR SaaS供應商北森已經連續5年位居榜首。

　　數字化管理平臺覆蓋全周期 北森引領行業發展

　　2020年，中國HR SaaS行業競爭激烈。疫情的刺激下，遠程辦公、線上娛樂、在線教育、電子商務等需求激發了SaaS服務市場的快速增長。伴隨著國內外HR SaaS市場的高速增長，本土頭部企業的競爭也進一步加劇。

　　作為中國本土最大的HR SaaS系統供應商，北森已經連續5年位居市場榜首。通過不斷升級SaaS+PaaS一體化人才管理的產品線，北森引領企業人力資本管理。報告顯示，北森占2020年中國HR SaaS市場份額占比15%以上，其規模增長率更是在20%以上，成為行業當之無愧的領頭羊。

　　IDC報告顯示，隨著中大型企業對于HR SaaS接受度不斷提高，一體化的人力資源管理解決方案更受企業。2020年，北森創新推出一體化HR SaaS及人才管理平臺iTalentX，成為中國首個覆蓋招聘、入職、人事、薪酬、假勤、績效、學習、離職等員工全生命周期的HR數字化管理平臺，引領行業發展。每天，有超過15萬的HR和2000萬的企業員工使用iTalentX，累積超過6000家中大型企業因此獲得組織效能、人力效能的提升。

　　瞄準定制開發需求 深入挖掘細分領域

　　IDC報告還指出：績效管理和招聘管理成為2020年HR SaaS市場中的主要細分領域，超過45%。此外，Core-HR在市場中的份額快速增長，目前已經達到17%，未來會進一步提升。

　　而在報告數據中，在招聘管理系統、Core HR及績效管理系統三大細分市場，北森也都處于第一的位置，最高市場份額領先第二名超過3倍。這得益于北森2020年在各細分領域頻頻出招，不斷升級創新產品。

　　中國企業人力資源管理模式、流程和具體業務千差萬別，中大型企業也有著不同的大量定制開發需求。北森以此為契機，在一體化功能場景上進行了充分延伸和創新，推出了包括招聘云、人事云、薪酬云、假勤云、績效云、學習云等9朵云，近20個模塊在內的一體化HR SaaS套件，同時依托PaaS平臺為大中型客戶提供靈活的定制開發和自主開發服務。與此同時，北森針對制造業的復雜假勤管理、連鎖門店的員工招聘與日常管理等行業特殊場景，定制了系列解決方案，幫助行業用戶更加高效地管理一線員工，保障客戶個性化業務落地。

　　一直以來，北森致力于為中大型企業帶去更優質便捷的一體化的人力資源管理服務體系。未來，北森將不斷聚焦一體化HR SaaS解決方案，為更多企業提供智能化、數字化的人才管理模式，助推企業進行高質量人才甄選。